持续释放可感可触法治红利

转自：法治日报 （来源：法治日报） 某陶瓷厂因拖欠700余名员工工资，引起员工强烈不满，矛盾一触即发。肇庆市鼎湖区综治中心获悉 后，立即调度法院、公安等多部门成立联合工作组进驻企业，通过财产保全、核算工资、提供法律援助 等举措联动处置，仅两周时间，便以法治化方式将矛盾化解。 该矛盾的圆满解决，是广东灵活运用新 时代"枫桥经验"的生动缩影。近年来，广东创新推进"1+6+N"社会治安综合治理工作体系建设，建强1 个综治中心、下沉6大政法资源、整合N种力量，将大量矛盾纠纷止于未发、化于诉前。2024年，全省 信访总量和重复访数量同比分别下降53.3%、63%。 各地还通过创新实践，探索出潮州"茶文化"、茂 名"好心文化"、佛山"创熟"、肇庆"龙母文化"等一批岭南特色矛盾纠纷化解品牌。深圳、珠海、梅州、 东莞4个基层单位入选全国"枫桥式工作法"单位。 在广州，随处可见的"最小应急单元"牌匾是群众安全 感的来源之一。最小应急单元由各相关场所安全防范责任单位组建，以"广州街坊"群防群治力量为主 体，受属地派出所监督指导，能够开展突发事件先期处置。该做法被评为全国市域社会治理现代化试点 优秀创新经验。 目前，广东已建立各类 ...