五年嬗变书写生命至上的答卷

转自：贵州日报 贵州省职工医院。（受访者供图） 徐忠田 周甜 "6年前，我们租房办公，面积不足1万平方米，编制床位200张；现在，医院建筑面积13万平方米，编制床位 520张，可开放床位达1000张……"作为医院发展的参与者、推动者和见证者，贵州省职工医院党委书记陈体 健的话语中满是感慨和欣慰。 年门急诊量跃升2.9倍，年住院人次增加2.7倍，医护人员从200多名增加到750多名，临床科室从25个增加到 40个，三四级手术占比提升17.3%、药耗占比下降19.7%……这一串串数字的背后，是该院5年来服务能力提 升的最好见证。 强党建 促管理高效 2020年初，贵州省职工医院党委收到200余封按满红手印的请战书，先后组织100多名医护人员奔赴上海、安 顺等地抗击新冠疫情。作为全省新冠肺炎轻型患者定点医院，那些日子，该院班子24小时轮班，医护人员全 身心投入抗疫。"那时候，我深深体会到了什么叫'党建红 天使白'的硬核力量。"陈体健说。 这种力量源自扎实的党建基础和制度根基。"十四五"期间，该院党委制定了13项党建工作制度，将党的领导 融入医院治理各环节。"制度管人、流程管事，现在开会研究事项，谁该发言、怎么决策， ...