当硅谷用AI“洗白”裁员决策，“岗位消失论”是一场幻觉吗？

对于硅谷的裁员，乔杜里分析称，这一现象已持续约三到四年，其背后并非完全源于纯粹的AI创 新。"在某些领域，比如开发者群体中，AI确实显示出替代效应。它取代初级开发者的能力已相当先 进，且这类案例正在增多。"她随后强调，"但同样值得关注的是，所有这些公司都投入了数千亿美元开 发一项尚未实现盈利的技术，因此它们必须在其他地方节省开支。我不能完全确定所有这些裁员都是纯 粹由自动化驱动的。" AI自动化研究所创始人贝格（Hamza Baig）在一篇名为《美国企业大规模裁员背后：AI洗白还是经济 现实？》的文章中写道，当前许多裁员"实质上是将传统重组包装成AI驱动的创新"，但企业需要区分真 正的AI转型与以自动化为名、掩盖运营低效的行为。 IBM首席执行官克里希纳（Arvind Krishna）也在本月公开承认，近期的裁员更像是一场"自然修正"。 他认为人们在就业上"暴饮暴食"了，当前的调整主要是为了解决过度招聘的问题，而非完全由AI导致。 近期硅谷更像是用AI来洗白裁员的决策，长期来看，AI会带来更多工作岗位。 根据职场咨询公司Challenger, Gray&Christmas的数据，2025年美国约有5.5万次裁 ...