投资端改革推进 基金经理如何更好适应行业节奏？

不过，行业的繁荣并未同步转化为投资者的普遍获得感，"基金赚钱，基民不赚钱"始终是公募行业面对 的核心挑战。为应对这一挑战，2025年相关政策陆续落地：5月，中国证监会印发《推动公募基金高质 量发展行动方案》（下称"行动方案"）；12月，中国证券投资基金业协会下发《基金管理公司绩效考核 管理指引（征求意见稿）》（下称"指引"）。 华南某公募基金基金经理表示，行动方案拉开了公募基金行业系统性改革的序幕，指引则在此基础上围 绕绩效考核方面进一步细化。"比如，对长周期的考核，让长期投资理念从口头上的倡议，变成更有约 束力的刚性制度。" 指引规定了具体的定量指标，如：基金投资收益指标中，3年以上中长期指标权重不得低于80%；对主 动权益类基金经理，基金产品业绩指标考核权重不低于80%。 "长周期的考核机制，使我在持有一些研发投入大、短期难盈利但长期前景看好的标的时，能更从容一 些。"上述基金经理说。 ◎记者 陈玥 聂林浩 在公募高质量发展的进程中，面对更严格的考核、更激烈的竞争及被动投资带来的压力，主动权益类基 金经理如何更好地适应行业节奏，拓展职业生涯的新路径，成为业内外关注的焦点。 考核体系重大改革 中国证券投资基 ...