2025《财富》中国最受赞赏的中国公司榜发布，联想构建科技与人文的时代典范

企业文化为什么重要？ 在当今快速变化的商业环境中，企业文化的作用日益凸显。首先，企业文化是企业的灵魂，它塑造了企 业的独特品牌形象，为员工提供了共同的信仰和行为准则。一个强大的企业文化能够凝聚人心、激发创 新、提升竞争力。其次，企业文化直接影响员工的工作满意度和忠诚度。那些能够尊重员工、关注员工 福祉的企业，往往能够吸引和留住优秀人才，形成良性的人才循环。第三，企业文化体现了企业的社会 责任和价值追求。一个以人为本、服务社会的企业文化，不仅能够赢得社会的认可，更能够实现企业的 可持续发展。 正因如此，《财富》杂志在评选"最受赞赏的中国公司"时，特别强调了企业对员工的善待和对社会价值 的创造。榜单中的企业，都是那些通过独特的企业文化，实现了商业成功与人文关怀完美结合的典范。 联想的企业文化实践——从"产业报国"到"人本智能" 联想集团正是这样一个典范。联想的企业文化根植于其创立之初的"产业报国"理想。自1984年成立以 来，联想始终将企业的发展与国家和社会的进步紧密相连。这种宏大的格局观，塑造了其"顾大局"的核 心价值观，即强调局部服从整体，企业服务于社会。 随着时代的发展，联想的企业文化也在不断演进。如今，它 ...