“每天要加十几个，完不成扣钱或加班”！银行员工为企业微信考核伤脑筋，有人去电商买量，还有同行发帖求“互加”

记者注意到，近期工行、农行等多家银行客户经理在朋友圈晒出自己的企业微信二维码"求加"，不仅如此，社交平台更是涌现出大量银行企微"互加"的帖 子，不同银行员工之间互相以自己的个人微信添加对方的企业微信。 临近年末，银行人再次为指标"疯狂"，这次不是存贷款、信用卡等司空见惯的任务，而是企业微信添加考核。 在不少银行人看来，这种互助是无奈之举，"每天下班前要在工作群里发当天企微添加情况的截图""一天要加十几个，完不成会通报督导"⋯⋯ 不仅如此，既是考核，便会伴随相应的奖惩机制。华夏银行华南地区某分支机构的客户经理告诉记者，他们要求企微每个月需添加50人，若达不到数量则 会被扣减300元。据了解，类似的指标考核在业内并不鲜见，例如"少一个扣50""未达到一个季度扣1000"，令不少银行员工感到压力山大。 银行为何要求考核企业微信添加？在行业整体面临零售"阵痛"的当下，以企微为代表的私域运营是否真的能够带动零售业务破局？ 每经记者｜李玉雯 每经编辑｜何小桃 廖丹 银行员工在社交平台上求助，以完成企微指标考核 奖惩并施之下 社交平台涌现银行企微"互助" "不骚扰不推产品，只为完成任务"——某银行员工在社交媒体上发帖求加企 ...