员工上班期间外出身亡被认定“擅自离岗”？检察官发现疑点

转自：北京日报客户端 员工上班期间请假外出，在离工作地点30米处不幸遭遇车祸身亡。用人单位认为这是"擅自离岗"；人社 部门以无法证实事故地点属于员工"回家途中"为由不予认定工伤；法院一审、二审判决均支持上述观 点…… 这是一起历时4年的工伤认定纠纷案，经广东省东莞市检察院依法监督，提出再审检察建议，最终法院 予以改判，人社部门重新作出工伤认定，因工伤去世的老孙的家属拿到了赔偿金。从不予认定工伤到拿 到赔偿金，这起案件经历了哪些波折？老孙家属对司法办案的印象如何？记者近日在东莞市检察院采访 时找到了答案。 事故地点是否属于 "合理下班路线"？ 58岁的老孙是重庆人，为负担年迈父母的生活和医疗开支，十几年前离乡打工，后来在东莞某保安公司 上班。 天有不测风云，人有旦夕祸福。一次请假让老孙意外失去了性命——2020年8月20日中午，口头向主管 领导请好假的老孙走出保安岗亭，骑上电动自行车驶出大门，刚行至路边就被一辆疾驰的轿车撞倒，后 经抢救无效，不幸离世。而事故发生点距离老孙值守的岗亭仅有30米。 经交警认定，该事故主要原因为轿车超速，并只能推断老孙行驶方向大概为前行或右转。那么，老孙究 竟要去哪儿，去做什么？这些 ...