三峡人寿总经理获批：“张+雷”配怎样打破“地方性新生代”魔咒？

来源：今日保 2026年的第一个工作日：三峡人寿新任总经理雷万春任职资格获批。 这意味着，这家西南地区的地方法人险企终在历时一年半后迎来了核心领导层的配齐：2024年9月，张 君获批上任三峡人寿董事长，结束这家公司董事长空缺3年的历史；如今雷万春的获批，告别了其6年没 有总裁的历史。 事实上，这一时间可以提前到去年中，2025年7月传出，三峡人寿党委副书记雷万春将出任公司总经理 一职。 成立9年的时间中，董事长或总经理等核心领导缺位曾是这家立足于重庆的地方性新生代险企的一大痛 点：从股权变动到人事变动，从人事变动再到经营思路的调整，这几乎是太多新生中小险企的成长缩 影。 其总经理一职从2018年12月起便一直空缺，至今已超过6年，期间多任临时负责人、主持工作者甚至拟 任人选最终都未能转正。而董事长也有过约3年的空缺，甚至还出现过首任董事长上诉"讨薪"的新闻。 历年业务呈现出行业少有的"抛物线"状，利润表现更是一言难尽。 不过，在2023年12月和2025年6月的两次增资后，三峡人寿的股权结构已经形成鲜明的地方国资主导的 特点。2025年6月27日，三峡人寿增资14.954亿元获批，注册资本由15.375亿元增 ...