四川全省村社区党组织换届全部完成 满意率达98.6%

在换届过程中，各地把选优配强带头人作为重中之重，突出党性强、能力强、改革意识强、服务意识强 的"四强"标准，大力选拔政治过硬、实绩突出、群众公认的优秀党员担任村(社区)党组织书记，进一步 提升了村(社区)党组织的政治功能和服务功能。换届后，新一届村(社区)党组织书记平均年龄42.7岁， 比换届前下降了3.8岁;具有大专及以上学历的占29.4%，比换届前提高18.5%。 围绕村级班子长远建设和脱贫攻坚、基层治理事业需要，各地坚持按功能结构对标选配，着力优化村 (社区)党组织班子成员的组成结构，推动党组织班子的年轻化、知识化。数据显示，新一届村(社区)党 组织班子成员平均年龄45.4岁，比换届前下降了2.1岁;具有大专及以上学历的占22.5%，比换届前提高 17.7%;农村致富能手、外出务工经商人员等各类能人占72.4%;每个建档立卡贫困村增配了1名副书记， 60.1%的村(社区)党组织班子中配备了35岁以下优秀年轻干部。 人才回流趋势更加明显，也是此次换届的一大亮点。各地把换届作为破解人才资源短缺、推动发展提档 升级的重要契机，广泛宣传，大力实施"万名人才回引"工程，吸引了一批视野宽见识广、懂经营善管理 的优秀 ...