贵州深入推进干部人才“组团式”帮扶

每天清晨六点半，张瑞堂校长总会准时出现在贵州省黔西南州晴隆县第三中学的校园里，不时与早到的 学生亲切交谈。在这位来自广东惠州的帮扶校长带领下，2025年，晴隆县第三中学高考本科上线人数比 2022年增加191人、本科上线率提高了42.5个百分点。 自2022年开展干部人才"组团式"帮扶工作以来，贵州始终将这项工作作为重大政治任务来抓，持续发 力、久久为功，帮扶工作成效明显，成为阻断贫困代际传递、实现群众稳定脱贫的重要保障。 （来源：中国组织人事报） 转自：中国组织人事报 "贵州建立了'双组长'领导机制，省委、省政府主要领导既'挂帅'又'出征'，多次深入一线调研指导，带 头研究解决帮扶工作中的实际问题。"贵州省委组织部相关负责人介绍。贵州构建起"1+4+N"的工作体 系，即组织部门负责综合协调，统筹整合帮扶力量；省直牵头部门分别负责医疗、教育、科技工作组； 财政、人社、医保等部门各司其职，协同发力，定期会商推进工作、研究解决问题。 "虽然远离家乡，但贵州给了我们家的温暖。"贵州9家省级部门联合印发办法，从待遇落实、日常管 理、人文关怀等方面明确具体保障措施。建立一对一联络服务机制，20位县委书记直接联系服务帮扶 ...