增动能、调结构、优监管——从深化提升行动“成绩单”看国企改革攻坚新成效

新华社北京1月9日电 题：增动能、调结构、优监管——从深化提升行动"成绩单"看国企改革攻坚 新成效 新华社记者王希 "国有企业改革深化提升行动主体任务已基本完成""国有企业核心功能日益增强，核心竞争力有效 提升"……1月9日举行的国有企业改革深化提升行动经验交流会，亮出了最新一轮改革"成绩单"。 近年来，聚焦增强核心功能、提升核心竞争力，各地国资委、各中央企业接续推进国企改革三年行 动和深化提升行动，不断向制约高质量发展的痛点、难点发起攻坚，推动国资国企整体面貌发生了根本 性变化。 增动能：国企发展潜力不断释放 例如，通过深入实施经理层成员任期制和契约化管理，目前在国有企业中经营绩效与薪酬、晋升、 退出"硬挂钩"已成为常态。各地国企、各央企管理人员末等调整和不胜任退出普遍推行，央企调整退出 比例达到6%。 创新是企业发展的命脉。特别是基础研究、原始创新一旦取得突破，很可能重塑产业和市场竞争格 局，对生产力质态带来根本性影响。 "'十四五'以来，中央企业研发经费年均增长6.5%，2022至2024年连续三年突破1万亿元，基础研究 投入年均增长19%。"国务院国资委副主任李镇在此次会议上介绍的一组数据，彰显出国有 ...