两部门发文完善“吹哨人”奖励规定 最高奖励100万元

在健全监督问责机制方面，《奖励规定》加强对线索处理履职不力的追责问责机制建设，规定线索处理 单位的工作人员对"吹哨人"提供的重大违法行为线索，不履行职责、玩忽职守、徇私舞弊，影响查处工 作的，视情节轻重依法依规作出处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。 据介绍，2025年9月30日至10月30日，证监会联合财政部就《奖励规定》向社会公开征求意见。征求意 见期间，共收到意见建议178条。总体看，各方普遍持积极评价，认为修订出台《奖励规定》有利于激 励"吹哨人"提供违法线索，维护资本市场秩序，促进资本市场高质量发展。市场意见大多数涉及细化配 套规则和处理机制，证监会逐条进行了认真研究，大多数意见建议已采纳，部分意见与相关法律法规存 在冲突或考虑奖励幅度的合理性，未予采纳；关于加强制度落地实施方面的其他意见建议，证监会将在 后续工作中统筹解决。 《奖励规定》较大幅度提高奖励标准，提高奖金比例，奖励金额由案件罚没款金额1%提升为3%。提供 重大违法行为线索的，奖金上限也从10万元提升为50万元。提供的案件线索在全国范围内有重大影响， 或者涉案数额特别巨大，或者"吹哨人"为内部知情人员的，每案奖金上限从30万元、60 ...