苏州市委老干部局引导老干部当好改革发展“智囊团”、基层治理“先锋官”、文脉传承“守护者”

老干部是党和国家的宝贵财富，组织引导老干部为党的事业增添正能量，是新形势下党的事业所 需、老同志自身所愿、老干部工作职责所在。2025年，苏州市委老干部局坚持党建引领，自觉把老干部 工作融入全市发展大局，持续擦亮"晚霞生辉"品牌，积极引导老干部充分发挥政治优势、经验优势和威 望优势，努力当好改革发展的"智囊团"、基层治理的"先锋官"、文脉传承的"守护者"，为推进中国式现 代化苏州新实践贡献"银发力量"。 建言献策，当好改革发展"智囊团" "枇杷的土肥管理、整形修剪、花果管理以及病虫害防治，这些都是关键。"去年5月，在市农业农 村局离退休干部党支部开展的"银发智库+青年实践"活动中，老干部深入吴中枇杷文化产业园，向年轻 干部传授枇杷种植、品牌建设等经验，实现银发智慧与青春活力的交融。 一年来，市委老干部局聚焦服务中心大局，积极搭建平台载体，引导老干部为苏州高质量发展贡献 力量。深入开展"学回信精神·助改革发展"专题调研，组织老同志讲述改革历程、畅谈体会、提出建 议；完成第三期苏州银龄人才智库调研成果汇编，收录报告25篇。联合市老科协推进"汇聚银发力量 助 力科技创新"行动，组织老专家走进苏州大学、苏城外国语学校 ...