【省教育厅】陕西积极做好特岗教师管理与权益保障工作

1月14日，记者从省教育厅获悉：为鼓励和引导优秀大学毕业生到农村中小学任教，提高农村教育 质量，省委编办、省教育厅等5部门联合印发《关于做好2025年特岗教师聘用与管理工作的通知》。 2025年，全省9个设区市48个县区共招聘特岗教师1196人。省教育厅相关负责人表示，《通知》在 按时足额发放特岗教师工资、切实解决特岗教师生活待遇、规范和加强特岗教师管理、保障和维护特岗 教师权益等方面作出明确要求。 特岗教师三年聘期（服务期）内由县（区、市）教育局（特岗办）代本级政府统一管理。县（区、 市）教育局每学期对特岗教师考核一次，考核结果入档留存，作为办理特岗服务证书的有效依据。市教 育局每年抽查一次。对违反聘用合同及学校规章制度的特岗教师，依法依规及时处理。 《通知》提出，持续加大对特岗教师的关心帮扶力度，在工作和学习上多指导，在思想和生活上多 关心，确保对特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、骨干选拔、继续教育、绩效考核等方面与当 地公办教师同等对待。对服务期满考核合格且愿意留任的特岗教师，按规定程序直接办理聘用手续，确 保全部入编入岗，鼓励服务期满特岗教师继续扎根基层，服务乡村教育。落实服务期满特岗教师报考国 ...