企业年金覆盖面将扩大职工可享个税递延政

缴费标准方面，《意见》规定用人单位缴纳企业年金每年不超过本单位职工工资总额的8%，用人单位 和职工个人缴费合计不超过本单位职工工资总额的12%。用人单位及其职工可结合经济负担能力灵活选 择缴费比例或额度，经济负担能力较强的可按较高比例缴纳，经济负担有限的可从低比例起步逐步提 高。 同时，用人单位可建立单一计划，也可选择参加集合计划，《意见》鼓励推进集合计划管理模式创新， 探索依托集合计划推行简易程序，为中小微企业建立企业年金提供便利。 值得一提的是，用人单位和职工建立、参加企业年金，可以享受企业所得税税前扣除和个人所得税递延 纳税政策。 对于用人单位来说，为在本单位任职或者受雇的全体员工支付的企业年金单位缴费，在不超过职工工资 总额5%标准内的部分准予税前扣除。对于职工来说，缴费环节，用人单位缴费部分在计入个人账户 时，个人暂不缴纳个人所得税；个人缴费不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分准予税前扣 除。投资环节，单位缴费和个人缴费产生的投资收益，职工暂不缴纳个人所得税。领取环节，个人按月 领取的企业年金，全额按照"工资、薪金所得"项目适用的税率计征个人所得税；按年或按季领取的企业 年金，分摊到各月后按 ...