确保企业诉求件件有回音

服务篇明确"不打扰、不吃请、不收礼、不卡要"四不原则，对违反规定的公职人员予以重点整治，工会 社会工作者一经查实直接解聘；公开篇全面推行"亮明职责、亮明身份"双亮制度；队伍篇锚定"学习先 进、鄙视落后、互帮互助"三大导向，着力锻造作风过硬、业务精湛的服务队伍；监督篇创新组建监督 队伍，聘请10名模范人物担任营商环境监督员；反馈篇构建"实名监督箱+监督电话+监督邮箱"的实名 反馈渠道，确保企业诉求件件有回音、事事有着落。 转自：沈阳日报 本报讯（沈阳日报、沈报全媒体记者李莉）日前，沈北新区总工会召开打造一流营商环境工作举措发布 会，聚焦窗口、阵地、服务、行业、公开、队伍、监督、反馈等八个维度，发布系列举措，以工会力量 为区域营商环境优化注入强劲动能。 （来源：沈阳日报） 为确保举措落地，明确"谁宣读、谁负责"的责任机制，建立周调度、周督办、周通报的闭环管理。通过 实实在在的工作举措，"工"事公办，攻克难关，推动全区工会系统与营商环境建设同频共振、全员参 与。 此次发布会的召开，标志着沈北新区总工会优化营商环境工作进入系统化、规范化推进阶段。下一步， 区总工会将以各项举措为抓手，持续擦亮沈北新区营商环境品牌。 ...