猎头黄仁勋的2025：高管从巨头挖，干活钟爱华人创业团队

来源：量子位 已经是全球市值第一了，还怎么继续往上走？ 英伟达给出的答案很简单：挖人，挖更多的人。 过去的2025年，黄仁勋一边扩编管理层，一边掏钱收团队—— 从挖角市场、政策、人力资源高管，到收购初创公司"打包"引入技术负责人，一套典型的"黄氏挖人+黄氏收购"正 在成型。 不止芯片，用挖人重塑"第二增长曲线" 2025财年，英伟达营收1305亿美元，较前一财年增长逾一倍，成为科技史上的增长奇迹。 与此同时，英伟达正在用挖人重塑自己的"第二增长曲线"： 一方面系统性"挖人"，补齐市场、政策、研究与组织管理等关键能力。 另一方面则通过收购初创公司，直接将核心技术负责人和软件骨干纳入体系。 在挖人方面，英伟达过去一年新引入的多位高管，覆盖了全球市场与品牌、人力资源、量子计算研究，以及网络 安全与政策等关键位置。 Alison Wagonfeld 在今年最新的人事动作中，英伟达把"挖人"的铲子伸向了谷歌。 据悉，英伟达将聘请谷歌云老将Alison Wagonfeld出任公司首位首席营销官（Chief Marketing Officer，CMO）。 Wagonfeld于今年2月正式履新，将此前分散在多位高管手中的相关 ...