运用法治思维破解行政争议化解难题

（来源：法治日报） 转自：法治日报 □ 本报记者 常煜 □ 本报通讯员 董薇 近年来，云南省楚雄彝族自治州元谋县人民法院创新构建"一个平 台、两个机关、三个环节、四项举措"的"1234"工作法，将新时代"枫桥经验"融入行政争议化解全过 程，从"被动应诉"到"主动预防"转变，助力行政争议实质化解。 一个平台 元谋县法院依托县、乡、村三级综治中心，创新设立"元谋县府院联动办公室暨行政争议预防与实质化 解中心"。这一实体化、机制化的平台，成为"1234"工作法高效运转的核心"枢纽"和"总开关"。在县级 综治中心综合性服务大厅内，诉讼服务、调解对接等专业窗口与其他服务窗口协同布局，法院派驻法官 与常驻及轮驻检察官、警官、律师及专职调解员共同构成"三官一律+"复合型服务团队。依托"中心吹 哨、部门报到"的联动机制，除常驻力量外，综治中心还能根据争议类型，快速联动自然资源、人社、 住建等21个轮驻部门协同处置，真正实现行政争议化解"只进一扇门、最多跑一地"的"一站式"服务。 截至2025年底，该平台累计分流并处置行政争议线索316条，成功化解179起，其中包括10年以上积案17 起，真正实现了"矛盾纠纷联调、服务管理联抓 ...