腾讯岗位增量向AI集中 比亚迪扩招来自产业链扩张 研祥强调“工业AI人岗匹配”

1. 2025年12月27日，"百万英才汇南粤"大型综合招聘会在深圳会展中心(福田)举行，吸引众多求职者参 加。 2. 招聘会现场为求职者提供简历诊断服务。 3. 招聘会现场为求职者提供免费职业妆造服务。 旁白 "稳就业"关乎"稳经济"的大局。2025年12月，中央经济工作会议在部署2026年经济工作时明确要求，实 施稳岗扩容提质行动，切实稳定高校毕业生、农民工等重点群体就业。开年以来，广东率先把稳岗扩容 提质的要求落到企业用工与人才机制上，一批粤企在校招、实习、技能岗位补充等方面持续加力，成为 稳就业的重要承接端。 从用工市场信号看，扩招与涨薪正在同步出现。据不完全统计，2025年，比亚迪新发"AI infra算法工程 师"岗位平均月薪上涨超过36%；大疆"工业设计师"岗位平均月薪上涨20%，腾讯"AI 产品经理"岗位平 均月薪上涨5.56%。岗位与薪酬变化背后，指向同一条主线：新技术驱动的岗位需求加速释放，企业在 关键岗位上提升吸引力，同时通过更系统的人才培养与发展通道提高留用率、提升就业质量。 近日，南都湾财社记者采访了腾讯、比亚迪、研祥集团三家企业，发现"稳就业"的落点正在发生迁移： 从"多招人"转向 ...