阳光人寿：以“阳掌柜”激活新质生产力 赋能基层管理数智升级

发展新质生产力是推动高质量发展的关键引擎，在保险行业，这一引擎正通过科技与业务的深度融合加 速运转。当前，以人工智能为代表的新型生产要素正重塑行业生态，传统基层管理"经验依赖、流程繁 琐"等痛点逐步破解。2026年初，阳光人寿创新推出"阳掌柜"四级机构管理机器人，以数据、算法为支 撑，聚焦客户经营、目标规划等核心维度，为机构一线注入数字化、智能化新动能。作为试点单位，阳 光人寿潍坊中支率先牵手"阳掌柜"，推动智能工具与营业区管理场景深度融合，以科技赋能激活新质生 产力，实现了管理效能的飞跃。 "数字化转型不是选择题，而是必答题，我们必须抢在前、干在先，真正让智能工具成为一线管理与服 务的'好帮手'。"阳光人寿相关负责人表示。在总公司的指导下，阳光人寿潍坊中支倡导区经理们将自 身管理经验与系统数据相结合，探索"数据驱动的个性化管理"。例如，利用系统生成的《月度诊断报 告》，开展队伍"薄弱环节专项提升"赋能培训；将智能推送的典范案例改编成情景演练剧本，融入日常 培训；利用系统的队伍检视功能，精准识别团队成员的成长需求，提供"一对一"辅导……"现在好比 是'系统提供弹药，经理指挥作战'！"一位资深区经理比喻道，"我 ...