永顺镇总工会多元协同构建和谐劳动关系

转自：劳动午报 （来源：劳动午报） 前不久，辖区某公司与学校食堂备餐员因用工问题引发争议，双方均聘请了律师，劳资方也申请劳动仲 裁并进行了调解，但诉求未能达成一致。永顺镇总工会接到诉求后，第一时间进行协调，既维护职工的 合法权益，又保障企业的健康发展。组建由专业调解员构成的专项调解组，深入企业了解情况。调解过 程中，工作人员依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，提供精准 专业的法律分析，协助双方明确责任边界。同时，从情理角度出发，耐心疏导双方情绪，最终促使双方 达成调解协议。这一结果不仅维护了职工的合法权益，也助力企业完善了用工制度，真正实现了"案结 事了人和"的调解目标。 此次调解是永顺镇总工会多元协同化解劳动争议的典型案例。该镇总工会相关负责人表示，镇总工会将 不断延伸服务触角，积极联动镇司法所司法行政力量、律师团队和调解组织等多方力量，为快递员等新 就业形态劳动者群体解决工作生活中的实际问题。 本报讯 （记者 宗晓畅） 记者近日从通州区永顺镇总工会了解到，近年来，永顺镇总工会积极发挥非公 企业劳动争议调解功能和桥梁纽带作用，大力整合专业资源，携手律师团队、镇司法所及专业调解 ...