“红烛”精神育匠才 仁心护佑暖绿城

作为医药类中职教育标杆学校，学校以党建统揽发展大局，明确党建品牌"价值引领、内涵沉淀、文化传承"三大定位，将学校的红烛精神融入办学治校工作 中，依托"1335+N"三年发展新规划，向"一校两区均衡发展、双优学校建设、高职高专筹设"任务目标前进，推动党建与教育教学同频共振、融合互促。 在组织建设方面，学校构建"党委牵头抓总、党办协同、支部落实"三级联动机制，创新"1+3+N"党建考核模式，打造"1+10"矩形党建体系，丰富主题党日活 动内容，开展走进养老院健康护理、红色经典诵读比赛、AI赋能党建培训等特色活动，以"党建+育人"模式为党育人、为国育才，强化基层支部凝聚力，筑 牢基层党组织战斗堡垒。 南宁市卫生学校开展育婴师培训，提升学生实操技能。 （学校供图） 南宁市卫生学校针对群众健康知识需求，将专业技能延伸至基层一线。 （学校供图） 每日，南宁有无数医疗护理人员奔波于医院、社区与养老机构之间，用专业和温度守护人民的生命和健康。 肩负着培养高素质医疗卫生人员重任的南宁市卫生学校砥砺奋进走过了五十余载，以党建赋能发展，始终坚持"立足健康、服务社会"办学理念，秉承严谨治 学的态度，精准对接民生需求，深耕职业教育，已 ...