“煤海匠人”的成长密码——芦岭矿培训创新增效纪实

一系列行之有效的培训举措，为矿井发展注入强劲动能，催生出显著的"乘数效应"。仅"煤海匠人"这支8人团队，2025年以来就实现修制产值1000万元，降本增效成果斐然。 培训赋能之下，芦岭煤矿各项工作亮点纷呈。安全指标持续优化，不仅高质量承办全国煤矿瓦斯治理现场推进会，还成功召开集团公司瓦斯抽采与利用最大化现场会，一举斩获2025年度集 团公司"一通三防"示范矿井荣誉称号。创新能力显著增强，在瓦斯治理技术升级、设备改造等领域成效突出，经过系统安全培训的职工踊跃投身技术创新，在集团公司第十五届"五小"技术 活动中，矿井共有14个项目获奖，获评先进单位。经济效益大幅提升，回收利用、修旧利废工作成效显著，全年物资回收利用价值达3596万元，超出计划1412万元，圆满完成集团公司下达 的降本增效指标。人才结构全面优化，高级技师、技师、高级工等技能人才占比稳步提升，在集团公司人才科技大会上，2名职工获评"拔尖人才"，12个科研项目喜获表彰。 "安全培训不是成本，是最划算的投资。"该矿党委书记在安全例会上强调，"通过安全培训，带来的直接与间接经济效益不可估量，更重要的是锻造了一支'想安全、会安全、能安全'的钢铁 队伍。" 创 ...