稳固行业人才基石，解码新东方烹饪教育高质量就业与服务产业高质量发展的正循环

面对人才供给的结构性挑战，深化产教融合、构建校企协同育人生态，成为破局的重要路径。1月16 日，中国东方教育（00667.HK）旗下新东方烹饪教育正式发起成立"产教融合共同体"，并同步启动"千 企万岗优才计划"。这不仅是一次校企合作的升级，更将产业需求深度融入教育全过程，旨在系统性培 养符合行业未来需要的高质量技能人才，夯实服务业持续发展的人才基石。 该计划的核心，在于打破传统校企合作中"供需脱节"的问题，通过课程共研、校企订单式培养、双师授 课等深度绑定模式，推动企业从"用人方"转变为"育人方"，让学生实现"入学即入岗、毕业即就业"的无 缝衔接。这一过程中，高质量就业不再是终点，而是贯穿培养全程的核心目标。 当餐饮业持续领跑消费复苏，却凸显了 "企业招工难、毕业生就业难" 的矛盾，这背后是服务业规模 化、标准化、数字化升级与传统人才培养模式的结构性断裂。产业加速奔跑，人才供给却步履蹒跚，破 解此困境是服务业高质量发展的关键。中国商业联合会副会长潘炜指出，服务消费核心是体验，体验品 质直接取决于从业人员技能与素质，餐饮行业向 "质" 跨越，亟需高素质专业化创新型技能人才队伍。 从"校企合作"到"产教融合共同体 ...