直击达沃斯|诺奖得主吐槽波音：公司文化变了，多起空难是因董事会失职

专题：世界经济论坛年会_2026冬季达沃斯 新浪财经蒋露瑶/发自瑞士达沃斯 在全球贸易摩擦加剧、大国竞争升温、以规则为基础的国际秩序持续承压之际，世界经济论坛2026年年 会将"对话"置于聚光灯下。诺贝尔经济学奖得主、哈佛大学经济学教授奥利弗·哈特（Oliver Hart）在对 话新浪财经时表示，真正面临危机的，不只是规则本身，而是支撑规则运行的规范、信任与诚信。当这 些基础开始松动，对话的意义就非常有限了。 这是哈特第一次到访达沃斯参与世界经济论坛年会。让他印象最深刻的，是一场关于腐败的讨论。 "一些公司的CEO谈到，如何应对企业内部以及外部环境中的腐败风险。"有一个问题是：当一家来自美 国、加拿大等国家的公司，在法律制度不健全、腐败盛行的国家开展业务时，如果"行贿"几乎成为做生 意的必要条件，企业应不应该参与这场"付费游戏"。 哈特指出，这涉及到"逐底竞争"（Race to the Bottom）。一些CEO在会上坚称，他们不会参与腐败，认 为一旦开始就等于打开了"潘多拉魔盒"，会一发不可收拾。他们声称，腐败无法长久，不是长期成功的 可行之道。但哈特对此并不完全信服。 "现实中的情况是，很多公司大多数时候 ...