凤凰服务台｜前海人寿非法辞退员工，三审败诉仍拒赔付84万补偿款

"我在职8年，各项工作都是按公司流程执行，怎么就严重违反规章制度了？"王先生在通知书上注明"不认可、不接受辞退"，但公司仍执意解除劳动关系。 随后，王先生申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金、工资差额等共计89.8万元。前海人寿拒绝赔付，还提起反申请，称王先生存在违规报销和严重失职行 "前海人寿一直拖着拒不赔付！" 近日，王先生向"凤凰网服务台"反映（报料链接：https://finance.ifeng.com/questionnaire），三年前被前海人寿保险股份有限公司（以下简称"前海人寿"）单 方面解雇后，他便踏上了漫漫维权路。 令人没想到的是，这场劳动纠纷跨越近三年仍未落幕——历经仲裁、法院一审和二审及高院再审，最终认定前海人寿违法解除劳动合同，判令其支付80余万 元补偿款。但判决生效后，前海人寿仍不履行赔付义务，这让王先生既气愤又无奈。 据王先生介绍，他在2014年入职深圳前海人寿保险股份有限公司，期间也算稳步晋升，曾历任财务管理室经理、财务总监助理等职。2022年8月，公司安排 他兼任北京项目公司总经理，还与公司签订了无固定期限劳动合同，双方约定月工资66000元，其中基本工资52800元、绩效工资1 ...