业绩比较基准新规发布公募基金迎来投资之“锚”

新规还强化了业绩比较基准的考核指挥棒作用。 一方面，明确管理人应建立以基金投资收益为核心的考核体系，体现产品业绩和投资者盈亏情况，健全 与基金投资收益相挂钩的薪酬管理机制。在衡量主动权益基金业绩时，要求管理人应当加强与业绩比较 基准对比，基金长期投资业绩明显低于业绩比较基准的，相关基金经理的绩效薪酬应当明显下降。 另一方面，规范基金评价评奖机制，改变全市场排名导向，要求基金评价机构应当将业绩比较基准作为 评价基金投资管理情况的重要依据。同时，要求基金管理人、销售机构、评价机构在进行权益类基金投 资业绩排序或者排名时，应结合业绩比较基准进行合理分类。 销售时应展示业绩比较基准表现 （上接1版） 新规要求发挥业绩比较基准"锚"的作用，杜绝"挂羊头、卖狗肉""风格漂移"等问题。根据《指引》《操 作细则》，管理人需要：建立健全覆盖业绩比较基准选取、披露、监测、纠偏和问责等全流程管控机 制；提高基准选取的决策层级，由公司管理层对基准选取进行决策，并对选取基准承担主要责任；强化 内部监督力度，由独立部门负责监测基金偏离情况，由投资决策委员会对偏离进行判断，对投资形成监 督约束。 新规强化了基准的外部监督。在托管监督方面， ...