上海地方国企创出“双新高” 国企改革深化提升行动高质量收官 开局之年“起步即冲刺”

五是加快国企干部人才队伍建设，建立企业经营管理人才评价模型，对企业领导人员考核结果实施 合理分布，制定打破常规的人才引进制度。 六是增强国资监管效能，推进穿透式监管，增强协同监管，构建以履行战略使命、提升核心竞争力 为导向的综合监管评价体系，进一步完善国资大监管格局。 一是推进提质增效稳增长，以"起步即冲刺"的状态，紧在前面，靠前发力，全力以赴争取一季 度"开门红"。 二是优化国资布局结构，推动相关资源向优势企业和关键领域集中，提升生产性服务业发展能级， 实施国有企业"抱团出海"行动。 三是强化国企科技创新主体地位，优化创新组织体系，完善管理制度，实施"AI+"行动，分行业推 进垂类模型和智能体落地应用。 四是提升国有资本运作水平，推动国有资本投资运营公司强化功能，改革国资基金管理制度，构建 各有侧重、相互补位的市区两级国资基金发展格局。 记者 俱鹤飞 昨天，2026年上海市国资国企改革发展暨党建工作会议召开。据悉，2025年上海地方国有企业资产 总额达32.5万亿元，创历史新高；利润总额、归母净利润同比增速分别为12.3%和11.2%，均创五年来新 高。上海地方国企控股上市公司总市值达3.2万亿元，同样刷新 ...