助企新生,三百余职工“饭碗”保住了

褚思雨 通讯员 张乐乐 刘培鹤 济宁报道 法治是最好的营商环境。如何保住300多名职工的就业饭碗?怎样帮助陷入绝境的企业浴火重生?济宁市 法院系统创新"执破融合"机制,构建"政府+法院+部门"三位一体模式,依托府院联动破解企业困境。山东 梁山万达碳素有限公司的成功重整,正是这一实践的生动缩影,通过"法律+产业"双轮驱动,不仅让困境企 业重焕生机,更实现了保就业、稳产业、促增收的多重效益,为优化营商环境注入了强劲的法治动能。 法治"活水"润沃土 300多名职工端稳"饭碗" "企业活了,我们的日子也有了奔头!"2025年7月,山东梁山万达碳素有限公司成功完成破产重整,拿到足额 工资的职工们难掩喜悦。这家在省内拥有独特预焙阳极、石墨电极生产资质的企业,就此告别阴霾、涅 槃重生,300余名职工的就业岗位得以稳稳保全,成为济宁法院以法治"活水"滋养营商"沃土"的鲜活注脚。 "简单一'拍'了之,看似了结案件,实则会造成多重损失:企业资产价值贬损,普通债权受偿率大打折扣,更会 让企业特有的生产指标等无形资产流失,斩断企业重返市场的可能。"面对这一局面,梁山法院在济宁中院 统筹指导下,秉持"执破融合"司法理念,执破融合团队对 ...