人社部明确：事关新就业形态、超龄劳动者和带薪年假，将有新政

近年来，以网约车司机、外卖员等为代表的新就业形态劳动者的权益保障话题备受社会关注，他们普遍 面临着劳动关系认定难、劳动者权益保障缺失等问题。 "现行劳动法律滞后于企业用工方式变化，劳动者在法律层面的权益保障不足，企业规避用工责任缺少 相应法律规范。"2025年12月公开的《国务院关于灵活就业和新就业形态劳动者权益保障工作情况的报 告》（下称《报告》）明确指出，未来要着力完善制度机制，加快推进立法工作，其中一个重要举措即 是"抓紧出台新就业形态劳动者权益保障办法"，进一步完善灵活就业和新就业形态劳动者权益保障制 度。 同时，人社部还透露将出台《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》。此前于2025年7月31日，人社部曾 公开发布《超龄劳动者基本权益保障暂行规定（公开征求意见稿）》，并向社会公开征求意见。 我国将制定《新就业形态劳动者基本权益保障办法》，进一步明确新就业形态劳动基准和企业劳动保护 责任；《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》也将出台。27日，人社部举行的例行新闻发布会透露以上 新政动向。 有学者接受第一财经采访表示，该征求意见稿体现的总体趋势是加强超龄劳动者基本权益的保障， 要"兜底线、保基本"，不仅明确了 ...