无锡锡山：以党员“换位跑”破题，推动基层治理效能大提升

（来源：新华日报） 如何让机关干部的脚步真正"沉下去"，让基层的急难愁盼真正"浮上来"？如何将党的组织优势转化为服 务群众的实效，在密切联系群众中提升治理效能？新年伊始，无锡市锡山区委组织部紧扣市委、区委安 排部署，积极融入"党员干部换位跑一次"活动，协助推动全区党员干部转换角色、深入一线，在"换 位"中体察实情，在"跑腿"中破解难题，逐步探索出一条机关转作风、干部受锻炼、群众得实惠的新路 径。 沉到一线听民情，构建信息感知网络 系统集成多维机制保障，提升整改落实质效 推动问题整改一抓到底。强化党组织统筹协调和政治引领功能，组织部门作为"换位跑一次"工作专班成 员单位，牵头建立"一个难题、一个支部、一套方案、一抓到底""四个一"党建赋能攻坚机制，确保问题 整改件件有着落、事事有回音。 健全干部立体评价体系。融合党员干部自评、办事群众与企业代表参评，引入人大代表、政协委员等第 三方开展监督。围绕"换位跑一次"事项的办理质量、速度及服务态度进行评价，将群众满意度作为核心 标准。 强化结果运用鲜明导向。将"换位跑一次"实绩全面纳入党员干部考核体系，强化正向激励，设立"换位 跑一次"风采榜、案例库，积极推广优秀事迹和 ...