以高原“尖兵”四季课堂为西宁发展助力赋能

实地研学。 赴外交流。 本报记者 郑思哲 通讯员 杨奇伦 近日，随着最后一期专题课程的结束，西宁市首期"周五讲堂"干部综合素质提升班画上了圆满句号。这次意义非凡的"四季育苗"之旅并非一场短促的"知识 冲刺"，而是一次精心规划的"马拉松式"学习。在近一年时间里，100名来自全市各条战线的副县级和正科级干部，以每周五为"成长驿站"，在持续、系统的 思想淬炼、理论学习与实践赋能中，完成了一次深刻的自我革新与能力跃升。 长周期浸润 通过这套双向供给体系，不仅夯实新时代党的创新理论、党的建设与基层治理等"核心必修课"根基，同时创新设立"动态选修库"，围绕打造生态文明高地、 建设产业"四地"等中心工作和项目全过程谋划管理、新质生产力等专题，提供丰富的"课程菜单"。学员按需"点单"，教学团队"接单"备课，做到了从"我讲什 实地培训。西宁市委组织部供图 么你听什么"到"你需要什么我讲什么"的转换。这种"上接天线"与"下接地气"的结合，推动学习从"知识获取"向"能力建构"和"思维重塑"深刻转变，显著提升 教学吸引力与实用性。 构建"滴灌式"培养新范例 区别于传统短期集训，"周五讲堂"的核心创新在于其"长周期、深浸润"的培养理念 ...