系牢新就业形态职业“安全带”

在前不久举办的人力资源和社会保障部例行新闻发布会上，一则消息备受关注：下一步将积极稳妥推进 职业伤害保障试点，将试点扩大到全国。 随着平台经济蓬勃发展，新就业形态劳动者队伍迅速壮大。根据2023年第九次全国职工队伍状况调查， 全国新就业形态劳动者已达8400万人，占职工总数的21%。对他们来说，职业伤害保障是最迫切的安全 需求。面对这一蓬勃兴起的群体，解决这一问题无先例可循，如何破题？ 应当明确，保障劳动者权益，不是给企业加"包袱"。对企业来说，为从业者缴纳职业伤害保障费用，固 然增加了运营成本，但从长远来看，能够有效分散企业经营风险，减少因从业者职业伤害引发的纠纷和 损失，也在履行社会责任的基础上，提升企业形象，助力平台经济规范健康发展。 当前，将试点扩大到全国，系紧新就业形态职业"安全带"，还有不少工作要做。比如，探索将更多平台 企业纳入范围，按"一项制度保全面"的思路，在工伤保险制度难以覆盖的新就业形态劳动群体中全面实 施，以解决制度保障"不完全"问题。又如，鼓励平台企业购买补充商业保险，与职业伤害保障形成互 补，同时加强开展职业伤害预防工作，增强职业伤害预防观念。此外，在劳动者举证能力较弱的情况 下， ...