【社评】点赞“隐患猎人”，将安全生产基因融入员工血液

"多看一眼，挽损千万"，看似偶然的背后是一线员工职业素养与责任意识的体现。安全生产中的诸多隐 患往往隐匿于细微之处：可能是防爆等级不达标的对讲机，可能是动火作业旁未清理的可燃物。这些易 被忽视的小细节，恰是可能引发事故的大隐患。山东某企业员工及时阻止他人违规携带对讲机进入化工 车间、广西某公司钢筋工"打小报告"制止电焊工违规动火作业，这些案例与某省一船厂员工违规操作引 发爆炸的悲剧形成鲜明对比，也印证了一个道理——安全生产防线建立在每一个细微的观察、每一次及 时的处置之上，而这离不开一线员工的主动参与。 近年来，不少企业积极探索实施隐患报告奖励制度，即通过正向激励，让一线员工从安全生产的"旁观 者"变为参与者、守护者，对隐患早发现、早报告、早处置。比如，山东8家企业去年一年累计发放隐患 排查奖励200多万元，避免多起重特大事故。实践证明，科学的奖励机制有助于安全生产实现"四两拨千 斤"的效果。 一线员工在参与共筑安全生产防线方面具有天然优势。员工对本职工作内容、设施设备、操作规章的专 业性和熟悉度，可以有效提升其隐患警觉性，这是"天时"；不同岗位的员工遍布生产场所各个角落，最 大限度上实现"监控无死角"，这是 ...