人社部今年将实施5项行动进一步释放技能培训红利

当前，新质生产力蓬勃发展、现代化产业体系加快推进，人口变化与技术变革交织叠加，对劳动者技能 水平提出了更高要求，人岗不匹配的结构性矛盾更加凸显。据介绍，2025年，人社部紧密对接新质生产 力培育和就业容量大的民生领域，会同相关部门组织实施制造业、数字人才、长期照护、养老护理、家 政服务、交通运输等领域专项培训，加强急需紧缺技能人才供给。同时，充分考虑农民工等重点群体的 差异化培训需求，实施技能强企行动和面向青年、农民工群体的培训计划，"一群一策"开展重点群体培 训。 人社部职业能力建设司副司长翟涛介绍，2025年，职业技能提升培训重点推行了三种培训模式：以龙头 企业、链主企业为主导，引导各地打造230多条产教评技能生态链，把培训建在产业链上；推动职业院 校、技工院校深化校企合作、对接企业用人需求，打造"订单式"培训模式；依托劳务品牌机构、优质培 训机构打造"项目制"培训模式。 此外，打造"新职业炫季""技能中国行"等宣传品牌，让更多劳动者关注新职业、学习新技能。加强政策 宣传解读和技能成才事例宣讲，引导择业和用人观念转变，在全社会更好地营造技能照亮美好前程的良 好氛围。 "今年，我们将聚焦'投资于人'，继续深 ...