换位跑出加速度 一线考出真实绩

滨湖区委组织部紧扣市委党建引领助推"换位跑一次"活动部署要求，率先将考察视角与实践脚步沉到为 企服务一线，开展营商环境领域实践一线专项考察——以沉浸式体验推动干部"换位思考"，以实战化场 景检验队伍能力作风，引导干部树立和践行正确政绩观，校准干事创业的"方向标"，持续推动组织优势 转化为治理效能，以务实作为助力营商环境提质升级。 （来源：新华日报） □ 钱 婧 站在"十五五"发展新起点上，无锡以优化营商环境为关键落子，全面启动"换位跑一次"活动，推动各级 干部下沉企业一线，在换位体验中精准把脉发展堵点，在躬身服务中破解"急难愁盼"。 为此，滨湖区构建起精准化、实战化、专业化靶向赋能体系，开展"青锋砺剑"行动，打破部门、领域、 地域边界，优选48名年轻干部跳出"舒适圈"，下沉产业服务、项目攻坚一线实战历练，在直面企业真问 题、主动对接诉求中积累实战经验。区行政审批服务中心的戴超便是其中一员，他下沉胡埭企业园区 后，主动转变角色、"换位思考"，全程参与企业办事全流程，既为26家企业提供精准政策辅导，又梳理 流程痛点形成调研报告，实现从"机关新兵"到"服务尖兵"的快速蜕变。 搭建"中层干部上讲台"交流平台，邀请一线 ...