聚贤赋能 智启新程——滨州市人社系统“十四五”人才工作盘点

滨州日报/滨州网滨州讯 栉风沐雨，砥砺笃行。"十四五"期间，滨州市人社局锚定"人才强市"建设目 标，以引才聚智为"突破口"广纳天下贤才，以育才强基为"蓄水池"涵养内生动力，以留才栓心为"落脚 点"营造最优生态，在体制机制改革上寻求新突破，在人才集聚规模上迈上新台阶，在人才培育质量上 实现新跃升，为促进全市经济社会高质量发展注入澎湃不息的人才动能。 留学人才集聚赋能。深入实施"海归英才汇聚计划"，全省首创市级"留学人才之家"，构建服务留学人才 就业创业全链条，引进留学人才630人，来滨留学人才数量实现五年连续增长。每年举办海外留学人才 高峰荟系列活动，持续擦亮"海聚滨州"活动品牌，印发《留学人员来滨创业启动支持计划实施细则》， 18家留学人才初创企业获批最高10万元资金扶持。 构建人才引领新范式。在省内首创设立滨州人才节，已成功举办6届，累计开展活动509场，吸引6.4万 人参加，签约项目456个。立足人才专属节日定位，布局面向不同层次人才的平台和活动，从单一引才 活动升华为汇聚智力、赋能产业的城市"人才品牌"，形成了"以节引才、以会聚智、以生态留人"的滨州 模式。 人才引进渠道多元立体。创新开展"智选滨州—名 ...