【聚焦职代会】评论员文章（一）｜以管理体系变革赋能企业高质量转型升级

（来源：宝钛启明星） 编者按 六十载栉风沐雨，"十五五"启幕扬帆！宝钛集团十二届四次职代会暨 2026 年工作会议的胜利召开，恰逢集团建设投产 60 周年与"十五五"开局的关键交汇 点。会议系统回顾了"十四五"时期的发展成就，总结了 2025 年逆势保稳的坚实成效，为2026年乃至"十五五"时期的发展指明了方向、凝聚了共识。贯彻 落实职代会精神，核心在转化、关键在执行、成效在落地。为此，《宝钛启明星》特开设【聚焦职代会】专栏，聚焦会议核心部署，深度解读实践路径， 集中展现各单位、各部门将会议精神转化为破局攻坚、向新图强的生动实践。敬请关注！ 宝钛集团十二届四次职代会暨2026年工作会议圆满落幕，新征程的号角已然吹响。回望"十四五"，企业改革发展成效斐然，核心经营指标稳步迈上新台 阶，科研开发取得新成果，产业项目构筑发展新支撑，集团成功实现新"两步走"战略的崭新开局。站在新的发展起点，我们要深入贯彻落实职代会精神， 紧扣企业管理体系和管理能力现代化建设核心要求，破题升级、精准发力，主动应变、积极求变，以勇担使命的实干劲头蓄势提质，以实干笃行的管理体 系变革提升企业运行质效，为集团高质量发展持续赋能。 坚定不移持 ...