聊城｜青年人才踊跃“扎根兴聊”

政策精准滴灌+全周期服务护航 作为聊城本土培育的核心人才，阳谷华泰化工股份有限公司技术副总经理马德龙的成长晋升经历， 直观展现了聊城市人才政策从扶持培育到全周期保障的持续优化升级。2022年，他被评为聊城市首 批"水城英才"，获得人才服务"金卡"，享受子女入学、免费体检、旅游疗养、观影福利等多重关 怀。"从市级英才到2024年入选'山东省泰山产业领军人才'，再到2025年享受30万元省级领军人才购房 补贴，我亲身经历了聊城人才政策从'精准滴灌'到'全周期服务'的完整闭环，我和家人倍感暖心和安 心。" 青年人才踊跃"扎根兴聊" "从扎根聊城的那一刻起，获得感与归属感便一直相伴。组织既给了施展才华的平台，更在生活上 给予全方位照顾，让我能毫无后顾之忧投入工作。"2月3日，在"琢玉行动聊·亮未来"2026年聊城返乡青 年学子座谈会上，聊城市社会保险事业中心综合科科员杜颜璞道出了众多青年人才的心声。 这场座谈会，正是聊城用心引才、用情留才的一个缩影。近年来，聊城市以《关于实施新时代"人 才兴聊"战略的若干措施(试行)》为总纲，坚持"政策精准滴灌+全周期服务护航"，构建起"引才、留 才、育才、用才"全链条体系，让青年人 ...