精准“培养”出高产井

本报2月10日讯(大众新闻记者 顾松 通讯员 王杰远 王林涛) 近日，在胜利油田河口采油厂，一份数据令 人欣喜：经过系统"培养"后的措施井，平均单井增油达516吨，比未经培养的常规井多增油158吨。成绩 的取得，源于该厂工作重心一次转型——从四处"找措施"转向精准"培养措施"。 不仅如此，河口采油厂深入践行"油水并重，以水为先"思路，大力推进"注水提升工程"，"十四五"期间 实施各类调整方案86个，新增水驱储量6852万吨，水驱控制程度提升至89.3%，动液面回升31米，为措 施培育奠定了坚实的能量基础。 为了让"效益优先"从口号变为本能，河口采油厂强化技术人员的经营意识，先后开展了6次专题宣贯及 解答活动，让每一位技术人员都充分了解措施增油与作业费用、效益分析等全流程信息，从而在源头设 计方案时就能进行效益优化。 同时，他们建立起"周—月—季"回头看分析模式，及时跟踪措施实施后的表现，分析低效无效的原因， 并总结经验教训；建立"措施首提人"效益考核制度，把考核的"指挥棒"从单纯的增油量，转向最终的经 济效益，并实施分档奖励。全年下来，因效益提升受到考核奖励的有91人次，奖励总额13.8万元，全面 激发了技术 ...