破除形式主义之弊激发实干担当之力

作风建设永远在路上，整治形式主义没有休止符。站在"十五五"规划开局的新起点，唯有始终坚持问题 导向、目标导向、结果导向相统一，把减负与增效结合起来、把纵向治理与横向共治贯通起来，持之以 恒整治形式主义顽疾，才能营造良好的干事创业氛围，有效激发干部队伍内生动力和整体活力，凝聚起 奋进新征程的磅礴力量。 形式主义不仅是基层负担的"显性砝码"，更是阻滞工作潜能释放、侵蚀治理肌体的"隐性栓塞"。近年 来，全党上下锚定目标，在厘清权责边界、强化数字赋能、精简督查考核方面持续用力，让减负清风持 续吹拂基层，党的作风建设不断呈现新气象。然而，形式主义之弊，绝非止于基层之"累"。若仅仅把整 治形式主义视为卸载基层"重负"，则难免失之浅表。各级机关内部、部门之间，往往是形式主义容易被 忽视的"温床"。机关间的"文来文往"若蜕变为机械流转，征求意见若流于"己圈阅"式的过场，这些看 似"内部流程"的形式主义，同样消耗精力，降低工作质效。 整治形式主义是一个系统工程，对内影响单位运转效能，对外关乎党和政府的形象、公信力。要坚持立 体纵深与全面覆盖的思维和视角，既"上下贯通"纵向发力，持续巩固为基层减负的成效，亦"左右协 同"横向扫除 ...