用工关系复杂、“隐蔽式”欠薪多发

加强财产保全裁审衔接机制建设，是完善劳动争议矛盾纠纷多元化解机制的重要举措。在此次发布的一 起典型案例中，某科技公司以员工霍某临时请假、导致工作无法衔接为由与其解除劳动合同。霍某遂向 劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求该科技公司支付工资、绩效奖金、加班费、未休年假工资、违 法解除劳动合同赔偿金等共计13.5万元。 仲裁委员会受理后，霍某考虑该科技公司在仲裁阶段可能转移资金致使裁决难以执行，因此通过仲裁委 员会向法院申请财产保全，请求冻结该科技公司银行账户存款13.5万元。霍某申请财产保全后，仲裁委 员会及时向法院转交申请书等相关材料。 （来源：工人日报） 本报讯 （记者陈丹丹）近日，北京市高级人民法院召开北京法院涉欠薪民事审判执行工作新闻发布 会，发布工作情况、经验做法及典型案例。2025年，北京法院共受理欠薪民事案件28597件，妥善审结 27243件，执行到位金额9.5亿元。 据介绍，涉欠薪民事、执行案件具有明显的民生保障属性，存在用工关系复杂、"隐蔽式"欠薪多发、执 行不能与规避执行现象并存等现象。面对涉欠薪民事审判执行工作的新形势，北京法院立足于司法审判 职能，坚持以"如我在诉""如我在执"的司法理 ...