夯实智能制造人才根基

健全终身学习的成长体系，助力人才能力跃升。强化数字化学习平台与资源建设，依托国家智慧教育平 台、职业教育专业教学资源库等公共基础设施，联合行业企业、高校及科研机构，共同开发优质在线课 程、虚拟仿真实训项目及案例库，推动学习资源动态更新与共建共享。加大对企业开展员工数字技能提 升培训的激励与支持，鼓励地方政府配套提供培训补贴，落实并优化教育经费税前扣除等政策。营造终 身学习文化与社会氛围，通过举办技能竞赛、技术沙龙、公益讲座等活动，提升从业人员学习主动性与 职业成长内驱力。 完善多元协同的评价体系，激发人才创新活力。设立智能制造专项人才奖励基金，对推动产业技术突破 的团队给予资金支持。在制造业领域完善以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，鼓励行业协 会、龙头企业牵头开发国家认可的智能制造技能标准和评价规范，将人工智能应用能力纳入制造业技术 人才职称评审指标。视实际情况打通在职称评审、工资待遇、落户积分等方面的限制，对作出突出贡献 的一线技能人才给予职称破格晋升机会。 （文章来源：经济日报） 也要看到，我国的智能制造人才供给仍存在缺口，高端复合型研发人才短缺、一线技能人才智能化适配 度不足、人才区域分布存在 ...