王振：以可运行的协同治理打造长三角产业共振接口

2026年，"十五五"开局。区域发展的重心从"物理连接的紧密度"转向"制度运行的协同度"。决定区域竞 争力的关键越来越落在那些难啃的"硬骨头"上，要素能否无障碍流动？规则标准能否高水平互认？公共 服务能否一体化供给？协作成本能否实质性降低？ 针对上述挑战，2026年1月19日，上海社科院原副院长王振在接受智通财经"浪尖周报"专访时直言，长 三角当前不缺"项目清单"，缺的是将协同转化为日常能力的"运行机制"。他以"雁阵共振"为喻，指出长 三角虽已初步形成世界级创新集群，但要实现世界影响力的"质变"，必须突破行政壁垒，推动区域合作 从外部的"政策推动"转向内部的"机制自转"。只有建立起稳定、可复制的协同治理模式，才能为创新链 与产业链的深度融合提供长久解法。 第二，联合攻关走向机制化。依托G60科创走廊等平台，长三角跨省创新联合体从"临时组队"逐步迈 向"稳定协作"。近三年来，G60已立项支持80余个联合攻关项目、总投入超17亿元，协同由此从"交流 合作"推进到"创新联合体"，合作不再停留在表态与签约，而开始进入可持续的组织化运转。 第三，"创新飞地"等空间组织方式加速扩散。"政府搭台、企业唱戏"，它把上海的功能 ...