三倍薪水、参与分红⋯⋯“00后”留守奶茶制作一线“反向过年”

腊月二十六，年味已经在北京的商场里悄悄蔓延。上午10点商场开门迎来第一波人流，霸王茶姬的自动订单机就已经开始"嘟嘟嘟"连续吐单。店长房津玲看 了一眼屏幕上跳动的数字，一边熟练地贴单，一边不忘调侃"订单长龙它又来了"。这是房津玲在霸王茶姬工作的第二个春节，这个春节，她仍然选择了在 店"留守"，不回东北老家过年。 "除夕上班，初一也上班吗？" 对于大多数国人来说，春节意味着归乡、团圆与休憩；但对于近两年线下消费最为热闹的行业——奶茶咖啡的一线员工来说，春节反而"忙得飞起"。房津玲 所在的门店里一共17个小伙伴，今年有13位都选择留守，一起上班。 "别人放假我上班，别人聚餐我打单"，这种感觉，总会让一线员工有些淡淡的伤感。但这群"00后"员工们总能在其中找到乐趣：三倍工资和分红的"搞钱方 式"，以及与同店伙伴们忙碌之后的聚餐，让他们期待。 过年"留守大城市"不一定悲情，除夕上班也可以有搞钱的快乐。年轻人正在用他们的方式迎接新的一年。 年轻人留守岗位：躲避盘问，拥抱"三倍薪水" 这样的心态不仅仅发生在留守大城市上班的年轻人身上。腊月二十七，安徽小城当地一个社区的古茗奶茶店订单已经增长了一阵子，加盟商陈壮壮（化名） 告 ...