聚焦青年发展话题，长城汽车《人生去留》短片折射汽车行业发展新需求

2月22日， 业内人士分析指出，将"态度短片"与"招聘启事"并置，长城汽车的意图颇为清晰：在理解年轻人选择困 境的基础上，为他们的选择提供实际的支撑。这种"先共情、后行动"的逻辑，折射出企业人才观的变 化。 长城汽车发布《人生去留》短片，聚焦青年发展话题。长城汽车供图 在汽车行业加速变革的当下，人才的竞争已从单纯的薪酬福利比拼，延伸到对企业价值观、成长空间与 人文关怀的综合考量。对于正在经历电动化、智能化转型的各大车企而言，如何吸引、留住并激发年轻 人才的创造力，直接关系到企业的创新能力和长期竞争力。 在这样的背景下，长城汽车试图在品牌与用户、企业与员工之间建立更深层的情感连接。这种"长期主 义"的沟通方式，或将向外界传递出更有温度的企业形象。 来源：中国青年报客户端 中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 张真齐）2月22日，长城汽车发布了一则题为《人生去留》的 短片。与多数车企在营销节点主打产品、技术或品牌形象不同，这部短片将镜头对准了一个看似与汽车 无关的话题——年轻人在去"远方"与留"家乡"之间的抉择。 记者注意到，短片以第一人称独白展开，呈现如今不少年轻人在人生路口的两难处境：是去远方闯荡未 知的天 ...