驻村工作队的“天境”新绘

机制落地，关键在实践。祁连县积极搭建干事创业的"赛马场"，通过组织开展有效衔接比武竞赛和档案 资料"互观互查互检互促"活动，创新县级"书记讲、成员听、部门评"和乡镇"现场教学+实地演练+分享 交流+定期指导"模式，打造驻村干部交流较量的"大擂台"、相互学习的"大课堂"。央隆乡夏尔格村第一 书记樊光辉对此深有触动："看到差距，更激发追赶的动力，带领牧民增收致富，就得比别人多操心、 更无私。" 驻村工作队通过探索"党支部+生态合作社+牧户"模式，成立草场管理委员会，实施科学轮牧与动态资 源管理，引导牧民转向生态管护与旅游服务，在守护草原绿色的同时推动畜牧产业提质增效。在此基础 上，各村依托资源禀赋，聚力打造"祁连山"牛羊肉品牌，累计认证的全国名特优新农产品达9个，构建 畜牧稳基、旅游增收、特色补充的多元产业格局。至2025年，全县45个村集体经济收益突破3000万元， 涌现出一批集体经济强村，实现了生态保护与牧民增收的双赢。 一切发展的最终目标是造福于民。祁连县统筹资金改善基础设施，提升人居环境，全年开设牧家乐38 家，有效带动就业与旅游消费。工作队全年累计入户2.8万余户次，帮助解决就医、就业、上学等实际 困难 ...