【环时深度】AI时代，多国“蓝领复兴”的背后

教育问题也是一些美国年轻人选择"蓝领"工作的原因之一。在教育领域工作多年的埃伦对《环球时报》 驻美国特约记者说，如今美国大学的专业设置"像是在和时间赛跑，却又总是慢半拍"。她表示，不少学 生挤进AI、数据科学等热门专业，入学时满怀期待，认为这是通往高薪工作的"安全通道"，但等到毕业 走向职场时才发现，课堂上学到的编程语言、模型框架，早已被行业的新工具和新算法取代。"他们还 没来得及真正上场，赛道就已经换了。"埃伦说，这种脱节正在让越来越多的年轻人重新思考：与其不 断追逐飞快变化的技术风口，不如掌握一门能够长期立足、难以被替代的实用技能。 "日本出现了与美国类似的趋势。"据《产经新闻》报道，随着难以被AI替代的岗位需求旺盛，日本职业 高中毕业生的求人倍率（劳动力市场需求人数与求职人数之比）在2024年达到31.9，远高于2011年的 3.9。在东京都立藏前工科高等学校（高中），2025届101名求职学生共收到2731家企业发出的4880份录 用通知，全员顺利就业。与美日的年轻人一样，韩国不少"Z世代"也正逐渐倾向于从事"蓝领"工作。韩 国《朝鲜日报》网站称，63%的韩国"Z世代"看好这类工作，同时申请职业学校的 ...