山东能源彭庄煤矿：锚定目标学制度，闭环督办抓实效

制度是发展的基石，执行是制度的生命。山东能源鲁西矿业彭庄煤矿系统梳理上级年度工作要求和各项 指标任务，创新构建"三维学习+立项督"的模式，系统学习、立项督办上级文件要求落实情况，推动制 度学习从"纸上"落到"事上"，从"知晓"转为"践行"，以严细的制度执行力护航矿井高质量发展。 党委领学锚定方向 彭庄煤矿严格对照鲁西矿业预研、预判、预警、预告、预控"五预"管理要求，定期召开党委理论学习中 心组学习会，以"学文件、议制度、促执行"为核心，系统开展文件制度学习与专题研讨，学深悟透上级 部署与制度要求。 同时重点剖析"五预"管理融入制度执行路径、企业文化提升行动落实措施、"五查五转五提"作风建设对 制度落地的保障作用，对照学习内容查摆自身在履职尽责、制度执行中的不足，推动"五查五转五提"活 动和企业文化融合提升行动在基层走深走实、落地生根，切实将学习成果转化为工作实效。 各职能部室负责人结合岗位实际开展针对性教学，生产技术部解读原煤产量、充填效率等指标的月度分 解，财务部讲解成本管控指标的考核节点与节支路径，党委组织部围绕"五查五转五提"，通过"查履职 担当"典型案例剖析"两甩干部"负面表现，梳理指标落实中存在的推 ...