广西新春第一会：全面化解历史矛盾，鲜明选人用人导向

此次会议不仅是工作部署会，更是一次作风整顿与导向重塑的动员会。会议明确要求，要通报一批顶风 违纪典型案例，形成"查处一人、警示一片、教育一方"的震慑效应；同时，要通过健全考核评价机制， 将化解矛盾、服务群众的成效作为干部选拔任用的重要依据，推动形成"有为才有位"的良性循环。 中国发展网讯 记者龚成钰报道 2月24日，广西壮族自治区党委、政府在南宁召开2026年"新春第一会"， 以"全面化解历史矛盾、切实维护群众利益、全力促进安全稳定"为主题，向全区发出"实干为要、创新 为魂，用业绩说话、让人民评价"的强烈信号。自治区党委书记、自治区人大常委会主任陈刚强调，要 树立选人用人鲜明导向，做到能者上、优者奖、庸者下、劣者汰，让真正担当实干的干部"有位子"，让 表态多调门高、行动少落实差的人"挪位子"。 会议指出，化解历史矛盾、维护群众利益，是检验干部担当作为的"试金石"。全区各级干部要以"新官 必理旧账、担当必除积弊"的态度，向沉积多年的矛盾纠纷宣战，向悬而未决的历史积案亮剑。陈刚强 调，要以"时时放心不下"的责任感和"事事心中有底"的行动力，全面排查梳理矛盾纠纷，对履职不力、 庸懒散拖的干部严肃问责，对在攻坚行动中 ...